الرؤية الحكيمة لمصطفى عويش في شركة MFZ للتسويق

مصطفى عويش هو مدير الشراكات والتسويق في شركة MFZ للتسويق. بدأت رحلته في عالم استشارات الأعمال منذ ما يقرب من عقدين من الزمن، مدفوعاً بشغفه بمساعدة الشركات على دخول أسواق جديدة وتحقيق أهدافها. وبعد اكتسابه خبرة قيمة كمستشار ومستشار لتأسيس المشاريع، شعر بالإلهام لتأسيس شركته الخاصة MFZ Marketing. وكان الهدف من ذلك هو إنشاء منصة يمكنه من خلالها تقديم حلول لأعمال تجارية مخصصة وشاملة مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الفريدة للعملاء.

إن تطوير التحالفات الاستراتيجية والخبرة في تكتيكات التسويق أمران حاسمان في عالم الشركات سريع الوتيرة اليوم لتحقيق النجاح على المدى الطويل والميزة التنافسية. وفي هذا السياق، ازدادت أهمية منصب مدير العلاقات والتسويق الذي يجمع بين علم تحليل السوق وفن تعزيز العلاقات. ويتطلب هذا المنصب قائداً ذا رؤية ثاقبة لديه القدرة على إدارة العلاقات المعقدة وتنفيذ مبادرات تسويقية إبداعية تتواصل مع الجماهير المستهدفة. 

في هذا المقال، سوف ندرس نهج عويش القيادي، ونستكشف الاستراتيجيات الفريدة التي يستخدمها في شركة MFZ للتسويق، ونسلط الضوء على الطرق التي تساهم رؤيته في إعادة تشكيل مشهد استشارات المشاريع. 

ما هي العوامل الرئيسية التي قادتك إلى ما أنت عليه الآن؟

الفضول، والحاجة إلى اكتساب المعرفة، والرغبة الحقيقية في إحداث تأثير إيجابي – هذه هي بعض المبادئ التي وجهتني على مر السنين. لطالما كنت مفتوناً بالثقافات وبيئات الأعمال المختلفة، وقد قدم لي سوق الإمارات العربية المتحدة الديناميكي فرصة لا تقاوم. لقد كان شغفي بمساعدة الشركات على النجاح وإيماني بقوة العلاقات القوية عاملين أساسيين في رحلتي.

بالنظر إلى سنوات خبرتك العديدة وإنجازاتك، ما هو أكبر إنجاز لك في رأيك؟

كانت واحدة من أكثر اللحظات التي أفتخر بها هي النجاح في بناء مركز تجاري من بدايته إلى مؤسسة مزدهرة. إن مشاهدة نمو الأعمال التجارية وتحولها ونجاحها في نهاية المطاف أمر مجزٍ للغاية. إنها شهادة على العمل الجاد والتفاني والتخطيط الاستراتيجي الذي يدخل في بناء مشروع ناجح.

ما هو الاقتباس الذي يلهمك أكثر من غيره؟

”الطريقة الوحيدة للقيام بعمل عظيم هي أن تحب ما تفعله.“ – ستيف جوبز. 

يتردد صدى هذه المقولة بعمق في نفسي، لأنها تؤكد على أهمية الشغف والهدف في تحقيق النجاح المهني.

ما هي الصفات التي تبحث عنها عند توظيف أعضاء الفريق الجدد؟

أبحث عن الأفراد الذين يتمتعون بالشغف والاندفاع وأخلاقيات العمل القوية. بالإضافة إلى ذلك، أقدّر المرشحين الذين يتمتعون بعقلية النمو والرغبة في التعلُّم والنهج التعاوني. إن السلوك الإيجابي والرغبة الحقيقية في إحداث فرق هي صفات أساسية لأي عضو في الفريق.

ما الذي يميز شركة MFZ للتسويق عن غيرها من الشركات التي تقدم خدمات مماثلة؟

تتميز شركة MFZ للتسويق بنهجها الشخصي وفهمها العميق لسوق الإمارات العربية المتحدة والتزامها الراسخ بنجاح عملائها. نحن نمثل عملاءنا في المنطقة ونساعدهم على أن يكونوا جزءاً من المجتمع المحلي. نحن نتجاوز الخدمات الاستشارية التقليدية لنقدم حلولاً شاملة تلبي الاحتياجات الفريدة لكل عميل – بناء حضور محلي وتكوين شبكات تواصل وبناء علامة تجارية. تركيزنا على بناء علاقات دائمة وتقديم نتائج استثنائية يميزنا عن غيرنا.

ما هي الاتجاهات المثيرة للاهتمام التي رصدتها في مجال استشارات الأعمال التجارية؟

التركيز المتزايد على التحول الرقمي والاستدامة هو اتجاه بارز في صناعة استشارات قطاع التجارة والأعمال. فاليوم، تحتاج العلامات التجارية إلى أن يكون لها حضور رقمي قوي إلى جانب حضورها على أرض الواقع. ونظراً لأن الشركات تتعامل مع تعقيدات العصر الرقمي وتسعى جاهدةً لتصبح أكثر مسؤولية بيئياً، فهناك طلب متزايد على الخبرة في هذه المجالات.

ما هي النصيحة التي تقدمها لرواد الأعمال الطموحين الآخرين أو المناصرين الذين يتطلعون إلى إحداث تغيير في مجتمعاتهم؟

لا تتخلى أبداً عن أحلامك، وآمن بقدراتك، وكن مثابراً. ابحث عن مرشدين، وقم ببناء شبكة علاقات قوية، وتعلم وتكيّف باستمرار. والأهم من ذلك كله، ابحث عن شغفك وتابعه بتفانٍ لا يتزعزع.

ما هو الجانب الأكثر إفادة في عملك مع شركة MFZ للتسويق؟

إن مشاهدة نمو ونجاح عملائنا هو بلا شك الجانب الأكثر إرضاءً في عملي. إنه لمن دواعي سروري أن أرى الشركات الدولية والمحلية تزدهر وتحقق أهدافها بدعمنا.

ما هو الدرس الأكثر قيمة الذي تعلمته من رحلتك المهنية؟

أهمية بناء علاقات قوية وتعزيز الثقة. في عالم المشاريع، العلاقات هي كل شيء. فمن خلال بناء علاقات حقيقية وكسب ثقة العملاء والشركاء، يمكنك خلق قيمة دائمة وتحقيق نجاح مستدام.

ما الاستراتيجيات التي تستخدمها للحفاظ على علاقات قوية مع العملاء؟

إن التواصل المفتوح والشفافية والالتزام بتجاوز التوقعات هي مفتاح الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. فعمليات التحقق المنتظمة، وحل المشاكل الاستباقي، والنهج الاستباقي في حل المشاكل، والنهج الشخصي هي أمور ضرورية لبناء الثقة والولاء. ما أؤمن به إيماناً راسخاً هو الالتزام بكلمتك دائماً.

هل هناك أي مشاريع أو مبادرات جديدة في الأفق؟

نستكشف حالياً فرص توسيع خدماتنا في قطاعات وأسواق جديدة في الشرق الأوسط. بالإضافة إلى ذلك، نحن نستثمر في الابتكار لتعزيز عروضنا وتقديم قيمة أكبر لعملائنا.

وختاماً، تؤكد فترة عمل مصطفى عويش كمدير في شركة MFZ للتسويق على قدرته الرائعة على المزج بين القيادة الحكيمة والحنكة العملية في مجال الأعمال. ومع استمراره في قيادة نجاح الشركة، فإن بُعد نظره الاستراتيجي وخبرته يمثلان مثالاً قوياً على قدرة القيادة الفعالة على تحويل تحديات الأعمال إلى فرص للنمو. يسلط تأثير قيادة مصطفى عويش في شركة MFZ للتسويق الضوء على الدور الحاسم الذي يلعبه الشغف والخبرة في تحقيق نتائج أعمال استثنائية.

Total
0
Shares
Prev
رحلة هناء بيزاد كرائدة أعمال اجتماعية ومؤلفة

رحلة هناء بيزاد كرائدة أعمال اجتماعية ومؤلفة

هناء بيزاد هي رائدة أعمال اجتماعية، ومديرة مشروع دولي، ومستشارة في مجلس الإدارة،

Next
أصحاب الرؤى المشتركة: مؤسسو نادي دافوس، أرماندو كاماتشو وكاميل جروند

أصحاب الرؤى المشتركة: مؤسسو نادي دافوس، أرماندو كاماتشو وكاميل جروند

نادي دافوس هي مجموعة تجمع بين القادة والمخترعين والأشخاص النافذين من العديد من

You May Also Like